在会议室内，林巧总经理提出了当前企业所面临人才队伍难题，一是一线生产用工难、招工难的问题，企业很难招聘到对应合适的人才；二是国家有关政策对于危化品企业重要岗位的学历要求越来越高，企业亟需一个学习平台来提高员工的素质，满足岗位的需求，三是危化企业安环员配置的短缺。希望借助协会这个平台，通过深化协校企合作，解决这些难题。

吴晓明秘书长仔细聆听了企业的心声，并表示协会作为一个交流平台，集聚了各种的优质资源，能够为企业提供专业服务。针对企业用工难题，协会能够通过对接学校的专场招聘会，为企业招到更多的优质人才；针对岗位学历提升和安环人员的难题，协会充分发挥专家委员会的作用，对接各种学习平台，从而满足企业的需求。

李爱元教授表示，国家开放大学石油和化工学院宁波学习中心与宁波职业技术学院有相关合作，是一个促进知识型、技能型、创新性人才成长的学习平台，能够通过在线网校的方式，给予企业员工培训，提高员工的学历水平，协会会员单位有需要提高员工专业水平和学历的，可以帮助推荐。

中国化学赛鼎宁波有限公司周晓燕老师就涂料与涂装行业的整体布局、产业发展规划、产业整体导向这些方面为企业提供了战略咨询，为企业的下一步规划提出了建议。

通过走访调研，加深了协会、企业、学校之间相互信息的传递和交流，了解了企业的真正需求。下步协会将继续走访调研，摸底企业在专业人员学历提升方面的需求，也将进一步深化协校企合作，对接国家开放大学石油和化工学院的学习资源。促进协会、学院、企业之间的合作及上下需求资源。

协会将充分发挥好桥梁纽带作用，与企业密切保持联系，以问题为导向，重视企业遇到的困难，让服务更加精准、及时、有效！

宁波涂协秘书处

2021年5月27日